Codice disciplinare e di comportamento risultante dalle modifiche apportate dal CCNL del 11.04.2008 e dal decreto legislativo 150/2009, meglio noto come decreto Brunetta.

Tale disposizione ha introdotto nuove figure di sanzioni disciplinari e riformulato il cosiddetto iter disciplinare con la scrittura dell'art. 55 bis.

Per complezza nel documento viene anche riportato il cosiddetto codice di comportamento che era stato allegato al contratto del 2004 ed uno schema semplificativo di riferimento.